Social Layer: 回归社交本质

引言

加密货币世界中，激励机制一直是核心话题。这一概念源于比特币的工作量证明共识机制，旨在通过奖励吸引矿工参与，提高系统安全性。随着以太坊的出现，简单的激励模式演变为复杂的代币经济学理论。

许多去中心化应用(DApp)开发者将代币经济学视为重中之重，认为优秀的设计能在个人和集体利益间取得平衡。然而，过分强调激励可能会忽视应用的本质功能。以公链和社交DApp为例，公链需要激励机制来维护账本一致性，而社交DApp的首要目标是实现基本社交功能，夺回用户数据所有权，激励设计则是次要考虑。

近期，Friend.tech的爆红引发了对社交DApp激励模式的讨论。尽管其短期成功无可否认，但如果激励不可持续，用户流失后应用能否长期运营仍存疑问。

社交本质优先，金融属性其次

社交的本质在于寻找志同道合的人，形成圈子。Web2社交平台虽然便于快速建立社交圈，但这些圈子往往成为信息和价值的孤岛，难以实现跨圈子的价值传递。此外，用户数据被平台垄断，失去所有权。

Web3技术有潜力改变这一现状。以Friend.tech为例，它通过"先金融后社交"的模式取得了短期成功，但社交体验并不突出。相比之下，"先社交后金融"的应用可能更具长期吸引力。Social Layer正是基于这一理念打造的协议。

Social Layer源于一次关于社区贡献记录和激励机制的讨论。它利用区块链技术提供数据记录锚点，帮助用户打破圈子限制，形成互联的社交网络。在激励方面，Social Layer采用非量化的徽章系统，而非直接的金融激励。徽章的价值由不同社区的共识决定，既作为社区价值评价，也是个人身份标签，促进同类用户聚集，形成"无边界"的社交世界。

Social Layer组件解析

身份（Identity）

身份是社交网络中的基础元素，包括个人资料代币（Profile Token）和组织资料代币（Group Profile Token）。这些代币承载用户或组织的描述信息，不可转让，确保身份不被盗用。Social Layer还提供了身份恢复机制，解决私钥丢失问题。

社交代币（Social Token）

Social Layer包含多种功能性代币：

1. 徽章（Badge）：不可转让的灵魂绑定代币（SBT），用于标识用户身份和成就。
2. NFT：可用作通行证、门票或会员卡等。
3. 礼品卡（Gift Card）：附加在徽章上的消费权益。
4. 私有徽章（Private Badge）：仅发送者和接收者可见，用于定义更深层次的社交关系。
5. 积分（Points）：基于ERC-20标准，可用于社区治理和徽章申领等。

合并（Merger）与封装（Wrapper）

Merger允许将多个Social Token合成新的Token，不限制输入和输出的Token类型，为社交互动提供了无限可能。

Wrapper实现了跨协议的价值聚合，允许其他协议或链上的Token封装成Social Layer上的Social Token，促进了不同平台间的价值互通。

结语

Social Layer正在探索DAO间协作等新应用场景。随着持续开发和完善，它有望成为Web3社交基础设施，为用户带来全新的社交体验。通过专注于社交本质，辅以适度的金融属性，Social Layer为构建一个更开放、互联的社交网络铺平了道路。