📢 Gate廣場獨家活動: #PUBLIC创作大赛# 正式開啓!
參與 Gate Launchpool 第 297 期 — PublicAI (PUBLIC),並在 Gate廣場發布你的原創內容,即有機會瓜分 4,000 枚 $PUBLIC 獎勵池!
🎨 活動時間
2025年8月18日 10:00 – 2025年8月22日 16:00 (UTC)
📌 參與方式
在 Gate廣場發布與 PublicAI (PUBLIC) 或當前 Launchpool 活動相關的原創內容
內容需不少於 100 字(可爲分析、教程、創意圖文、測評等)
添加話題: #PUBLIC创作大赛#
帖子需附帶 Launchpool 參與截圖(如質押記錄、領取頁面等)
🏆 獎勵設置(總計 4,000 枚 $PUBLIC)
🥇 一等獎(1名):1,500 $PUBLIC
🥈 二等獎(3名):每人 500 $PUBLIC
🥉 三等獎(5名):每人 200 $PUBLIC
📋 評選標準
內容質量(相關性、清晰度、創意性)
互動熱度(點讚、評論)
含有 Launchpool 參與截圖的帖子將優先考慮
📄 注意事項
所有內容須爲原創,嚴禁抄襲或虛假互動
獲獎用戶需完成 Gate廣場實名認證
Gate 保留本次活動的最終解釋權
DAO治理效能提升:10大原則助力構建高效組織
搭建高效DAO的十大核心原則
1. 從簡單到復雜的演進路徑
一個運作良好的復雜體系,往往是由一個簡單而有效的系統逐步發展而來,而非一開始就設計成龐大繁復的結構。在構建最小可行產品時,應當充分利用這一原則。
2. 聚焦關鍵少數,實現最大成效
通常約80%的有效產出來源於20%的核心投入。在設計最小可行產品時,應當着重關注能帶來最大回報的關鍵環節。
3. 合理分配時間與資源
工作往往會延展以填滿可用的時間或預算。制定計劃時應當設定恰當的期限 - 既不過於寬松,也不過於緊迫。
4. 避免指標異化
當某個指標成爲考核目標時,其有效性往往會大打折扣。在構建針對復雜任務(如公共產品籌資或身分驗證)的系統時,必須謹慎考慮這一原則。
5. 保持精簡高效的團隊規模
爲了應對項目延期而盲目增加人手,往往會適得其反,導致進度更加滯後。保持較小的團隊規模通常更有利於項目推進。
6. 擁抱技術進步的指數增長
科技領域中,性能每隔一段時間就會翻倍提升,而成本卻相應降低。這種指數級的技術進步是科技行業創造巨大價值的重要動力。
7. 網路效應帶來指數級價值
網路的價值與其連接的用戶數量的平方成正比。構建系統時應當充分考慮如何通過網路效應實現指數級的價值增長。
8. 認知社交關係的上限
人類能夠維持穩定社交關係的數量是有限的。除非必要,應當保持較小的團隊規模。如需擴大規模,要注意在不同層級採用適當的信任模式。
9. 模塊化與協作的設計理念
優秀的系統設計應當遵循以下原則:每個模塊專注於一個功能,模塊之間能夠無縫銜接,並能協同工作。構建軟件時應當充分體現這種模塊化思想。
10. 組織結構影響系統設計
組織所設計的系統往往會反映其內部的溝通結構。在設計組織架構時,可以借鑑軟件開發的方法。但要注意,整體式的結構通常難以擴展。