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以太坊基金會在研發重品牌過程中裁員 - Unchained 加密貨幣
以太坊基金會在周一 宣布 對其研究和開發部門進行重大重組，現已簡單重新命名爲協議。
作爲改革的一部分，基金會確認它解僱了幾名員工，但沒有具體說明被解僱者的姓名或人數。
團隊希望解決的一些領域是優先考慮在基礎層擴展的核心協議工作，並在脫離其所描述的過多並行項目的“混亂”研發過程中，簡化操作。
這個故事摘自 Unchained Daily 新聞通訊
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這一變動發生在以太坊社區內部關於基金會角色和有效性的持續辯論之中。
在二月份，前執行董事 宮口彩 成爲基金會的主席，這是領導層重組的一部分，旨在解決這些問題。
“我們今天宣布的變化與我們之前的工作方式截然不同，但我們認爲這些會使我們走上一個更具響應性和有效性的道路，”基金會表示。